Medarbeidersamtalen

Lær hvordan du kan bruke medarbeidersamtalen som et viktig ledelsesverktøy.

Læringsutbytte

Du vil bli i stand til å bruke medarbeidersamtalen som et aktivt ledelsesverktøy og skape større trygghet for den som skal gjennomføre medarbeidersamtaler. Metoden er fleksibel og kan tilpasses til din virksomhets behov.

Motiverte medarbeidere skaper bedre resultater. Medarbeidere som i en positiv dialog opplever at virksomheten avklarer forventninger, behov og bidrag til virksomhetens resultater, oppnår økt jobbtilfredshet og høyere motivasjon.

Innhold

Vi går gjennom følgende temaer:

  • Hvorfor medarbeidersamtaler?
  • Hva kjennetegner en god samtale?
  • Ulike typer medarbeidersamtaler – hvilken skal du velge?
  • Temaer i samtalen
  • Forberedelser, gjennomføring og oppfølging
  • Kommunikasjon og dialog i medarbeidersamtalen
  • Samtaletrening
  • Arbeid med case

Kurset gjennomføres som seminar, med forelesning, diskusjoner, erfaringsdeling, samtaletrening og arbeid med case.

Kurset passer for

Ledere, HR-personell og andre med personalansvar.

Kursholder

  • Foto av Bente

    Bente Karoliussen Møkleby

    Bente Karoliussen Møkleby er daglig leder i Meta Kompetanse as og har lang erfaring fra ledelse i private og offentlige virksomheter. De siste ti årene har hun jobbet med organisasjonsutvikling på konsulentbasis og bistår med blant annet gjennomføring av bedriftsinterne medarbeiderskaps- og lederprogram som er forankret i skandinavisk ledelse. Hun har høyskoleutdannelse innen markedsføring, informasjon og samfunnskontakt, samt spisskompetanse innen strategisk ledelse og systemtenkning. Bente har gjennom flere år vært tilknyttet Virke som kursholder og som nettverksleder for ulike ledernettverk. Kursene i hennes regi er praktisk rettet og kursdeltagerne blir involvert og får rom for å praktisere kompetansen i trygge rammer.

Ofte stilte spørsmål

  • Smittevern

    For at kurset skal gjennomføres i henhold til Virkes retningslinjer er det viktig at du:

    1. Vasker hender eller bruker Antibac på hendene ved ankomst.
    2. Vi forholder oss i henhold til nasjonale retningslinjer vedrørende hilsning, hoste/nys og håndhygiene.
    3. Hold avstand i møterom og fellesarealer. Det skal være 1 meter mellom oss i vanlig sosial omgang, samt i arbeidssituasjoner i løpet av kurset.
    4. Vi sitter på faste plasser i møterommet
    5. Du får utdelt penn og skrivepapir ved oppstart. Oppbevar dette på din faste plass under kurset.
    6. Vær nøye med å kaste brukte pappbeger i søppel, og/eller rydde kopper etc. i henhold til rutiner i møterommet.
    7. Rydd bort alt utstyr ved kursavslutning slik at du forlater en ryddig og rengjort plass.
    8. Dersom du skulle få feber eller forkjølelsessymptomer i løpet av kurset ber vi om at du trekker deg bort fra fellesarealer og gir øyeblikkelig beskjed til kursarrangør.

  • Er det servering på kurset?

    Deltakeravgiften dekker full bevertning.

    • Morgen: Kaffe/te og frukt
    • Formiddag: Lunsjbuffet 
    • Ettermiddag: Kaffe/te og kake
    • Halvdagskurs har lett servering i kurslokalet.

  • Hvilke påmeldingsregler gjelder?

    • Ved avmelding belastes 20 % av deltakeravgiften, minimum 500 kroner.
    • Påmelding er bindende etter 14 dager før kursdato, og eventuell av-melding må skje skriftlig. Ved avmelding etter 14 dager før kursdato belastes full deltakeravgift. Betalte plasser kan fritt benyttes av andre i virksomheten.
    • Vi tar forbehold om endringer i programmet som skyldes forhold utenfor vår kontroll.
    • Vi tar forbehold om avlysning av kurs frem til 14 dager før kursstart. Vi kan ikke være økonomisk ansvarlig for eventuelle utgifter som for eksempel reiseutgifter ved en avlysning.

  • Vil det bli delt ut undervisningsmateriell?

    Å delta på et kurs eller en konferanse er en intensiv læringsopplevelse. For at du skal få best mulig utbytte av din deltakelse blir det utdelt eller tilsendt undervisningsmateriell på de fleste av våre kurs.

  • Er kurslokale tilrettelagt funksjonshemmede?

    De fleste av våre kurssteder er tilrettelagt for funksjonshemmede.
    Gi beskjed om eventuelle funksjonshemminger sammen med påmeldingen, slik at vi kan tilrettelegge på best mulig måte.
    Hvis kursstedet ikke har nødvendige fasiliteter kan kursavgiften refunderes.

  • Kan kurset leveres bedriftsinternt?

    Vi tilbyr alle kurs som allerede finnes i vår kursportefølje eller spesialtilpassede kurs som utvikles og skreddersys etter deres ønsker.

    Kursene arrangeres i deres eller våre lokaler, alt etter hva som passer best.

    Bedriftsinterne kurs

  • Hvordan søke om OU-fond midler til kurs hos Virke?

    Er du medlem og betaler inn til Virke/LO-fondet eller Virke/YS-fondet? Går du på kurs hos Virke dekker fondet da kostnaden 100 %.

    Dette gjelder både kurs, nettverk og lederutvikling i regi av Virke.

    Det eneste du trenger å gjøre er å skrive følgende i kommentarfeltet ved påmelding: Spesialutvalget og din virksomhets tariffavtale. Kostnaden dekkes fortløpende.

    Vil du i tillegg søke om dekket reise/opphold, bruker du ordinært søknadskjema for disse kostnadene.

    Maks beløp er 150 000 kroner per virksomhet.

  • Har du spørsmål om et kurs?

    Kontakt oss på

    Tlf 22 54 17 00 eller

    e-post  kurs@virke.no

Illustrasjon med en dame som tenker

Vi holder også andre kurs og konferanser. Håper vi sees!

  2. Tariffkonferanse HUK-området 2020

    Gå tariffforhandlingene på ditt område i møte og få nyttig og relevant informasjon i dette webinaret.

  3. Bjørn Guldvog møter Virkes medlemmer

    Vinteren står på trappene. Hvordan vil koronasituasjonen påvirke Virkes medlemmer i tiden som kommer?

  4. Medlemsmøte Trening

    Lansering av e-læringsprogrammet om spiseforstyrrelser "Når trening blir tvang". Utviklet i samarbeid Rådgivning om spiseforstyrrelser (ROS).

  5. Prosjektledelse

    Bli en god prosjektleder! Få trening i metoder som sikrer godt samspill og gjennomføringskraft i prosjekter.

Se alle kurs og konferanser

Kontakt