Rekrutteringskurs

På dette kurset vil du lære å gjennomføre en profesjonell og treffsikker rekrutteringsprosess fra A - Å, som ivaretar bedriftens omdømme og gir kandidatene en best mulig opplevelse

Kurset varer fra kl 09:00–16:00.

Læringsutbytte

I kurset vil du få kunnskap og tips for å lykkes i dine fremtidige ansettelsesprosesser!

Å rekruttere er en risikosport med stor fallhøyde, og uten fallskjerm!
Har du råd til å risikere 500 000 til 1 000 000 kroner, irriterte kollegaer, kandidater og kunder på en feilansettelse?
Hvilket omdømme skapes i din organisasjons rekrutteringsprosesser?


Etter gjennomført kurs vil du;

  • forstå kandidatperspektivet og betydningen av en god kandidatopplevelse fra pre- til on-boarding
  • ha verktøy for å utarbeide en god stillingsanalyse og kravspesifikasjon for aktuelle stillinger
  • ha styrket din kompetanse mht. intervjuteknikk og spørsmålsstilling
  • forstå hvorfor og hvordan benytte strukturert og kompetansebasert intervju og referanseintervju
  • være mer bevisst fallgruver og ha styrket din kompetanse ifm. fremtidige ansettelser
  • lært mer om ulike type tester og hvordan benytte disse på en fornuftig måte
  • ha lært hvordan man øker sjansene for å kunne velge ut den beste kandidaten

Innhold

  • God kandidatbehandling og kandidatopplevelse 
  • Sjekkliste før vi setter i gang en ansettelsesprosess
  • Stillingsbeskrivelse
  • Kravspesifikasjon som gir deg det du trenger (angående søkere)
  • Rekrutteringskanaler
  • Å øke søkernes interesse for din evt. annonse
  • «Jobbmatching» for ideell match mellom kandidat og stilling
  • Kompetansebasert rekruttering
  • Ulike type tester og hvordan benytte de klokt for å lykkes
  • Tips ifm. selve intervjuet og intervjusituasjonen
  • Ulike spørsmålstyper samt god lytting
  • Strukturerte vs. Ustrukturerte intervjuer og referanseintervjuer
  • Fallgruver i intervju og referanseintervju. Andre tips ifm. referanseintervju
  • Sanseskarphet
  • On-boarding av nyansatte

Kurset gjennomføres i engasjerende arbeidsform, der alle blir hørt, får lov å dele sine erfaringer og synspunkter.

Kurset passer for

Ledere, mellomledere og personalkonsulenter som er delaktige i rekrutteringsprosesser

Kursholder

  • Bjørn Smulders

    Bjørn leder til daglig konsulentfirmaet Din Rekruttering as, som tilbyr bistand innen rekrutterng og prestasjonsutvikling. Han har meget lang erfaring med som rådgiver og fasilitator av treningsprogrammer innen ledelse og teamutvikling. Han er også en habil rekrutteringskonsulent. Bjørn har Mastergrad innen ledelse, kommunikasjon og HR. Coach NLP Master coachutdanning og et flertall sertifiseringer innenfor personlighetstester og ulike analyseverktøyer. Tilbakemeldinger beskriver han som en engasjert og verdsatt kursleder som både involverer, ser den enkelte og utfordrer deltakerne på vei mot å bli sitt «beste jeg».

Jeg opplevde kurset som veldig nyttig. Kursleder er energisk og inspirerende, og hans tips hjalp meg når jeg skulle rekruttere nye ansatte.

Elizabeth Schilling,
Equestrian support, stable manager, Westland farm

Jeg har deltatt på rekrutteringskurs og har benyttet Bjørn i prosessen med å ansette nye medarbeidere. Bjørn har gitt oss en trygghet i prosessen med å ansette nøkkelmedarbeidere. Han er lett å samarbeide med og leverer det han lover. Jeg kan trygt anbefale Bjørn til andre som har behov for profesjonell bistand i ansettelsesprosesser.

Trond Hagesæter,
Head og IT Development at Eiendomsverdi AS

Ofte stilte spørsmål

  • Er det servering på kurset?

    Deltakeravgiften dekker full bevertning.

    • Morgen: Kaffe/te og frukt
    • Formiddag: Lunsjbuffet 
    • Ettermiddag: Kaffe/te og kake
    • Halvdagskurs har lett servering i kurslokalet.

  • Hvilke påmeldingsregler gjelder?

    • Ved avmelding belastes 20 % av deltakeravgiften, minimum 500 kroner.
    • Påmelding er bindende etter 14 dager før kursdato, og eventuell av-melding må skje skriftlig. Ved avmelding etter 14 dager før kursdato belastes full deltakeravgift. Betalte plasser kan fritt benyttes av andre i virksomheten.
    • Vi tar forbehold om endringer i programmet som skyldes forhold utenfor vår kontroll.
    • Vi tar forbehold om avlysning av kurs frem til 14 dager før kursstart. Vi kan ikke være økonomisk ansvarlig for eventuelle utgifter som for eksempel reiseutgifter ved en avlysning.
  • Vil det bli delt ut undervisningsmateriell?

    Å delta på et kurs eller en konferanse er en intensiv læringsopplevelse. For at du skal få best mulig utbytte av din deltakelse blir det utdelt eller tilsendt undervisningsmateriell på de fleste av våre kurs.

  • Er kurslokale tilrettelagt funksjonshemmede?

    De fleste av våre kurssteder er tilrettelagt for funksjonshemmede.
    Gi beskjed om eventuelle funksjonshemminger sammen med påmeldingen, slik at vi kan tilrettelegge på best mulig måte.
    Hvis kursstedet ikke har nødvendige fasiliteter kan kursavgiften refunderes.

  • Kan kurset leveres bedriftsinternt?

    Vi tilbyr alle kurs som allerede finnes i vår kursportefølje eller spesialtilpassede kurs som utvikles og skreddersys etter deres ønsker.

    Kursene arrangeres i deres eller våre lokaler, alt etter hva som passer best.

    Bedriftsinterne kurs

  • Hvordan søke om OU-fond midler til kurs hos Virke?

    Er du medlem og betaler inn til Virke/LO-fondet eller Virke/YS-fondet? Går du på kurs hos Virke dekker fondet da kostnaden 100 %.

    Dette gjelder både kurs, nettverk og lederutvikling i regi av Virke.

    Det eneste du trenger å gjøre er å skrive følgende i kommentarfeltet ved påmelding: Spesialutvalget og din virksomhets tariffavtale. Kostnaden dekkes fortløpende.

    Vil du i tillegg søke om dekket reise/opphold, bruker du ordinært søknadskjema for disse kostnadene.

    Maks beløp er 150 000 kroner per virksomhet.

  • Har du spørsmål om et kurs?

    Kontakt oss på

    Tlf 22 54 17 00 eller

    e-post  kurs@virke.no

Vi holder også andre kurs og konferanser. Håper vi sees!

  1. Online kurs - First aid kit i ledelse og selvledelse i krevende tider

    Styrk deg ytterligere som leder på dette kurset!

  2. Tariffkonferanse – privat sektor

    Vårens lønnsforhandlinger ble utsatt til høsten på grunn av koronapandemien. Vi inviterer til tariffkonferanse i forkant av høstens forhandlinger.

  3. Grunnkurs i arbeidsmiljø – Tre dager

    Vi gir deg en grunnleggende innføring i regelverket, arbeidsmiljøfaktorer, aktørene i arbeidsmiljøarbeidet, arbeidsmåter innen HMS og sykefraværsoppfølging.

  4. Teamledelse

    Slik kan du inspirere og videreutvikle ditt team for å lykkes enda bedre!

  5. Ny i lederrollen

    I en ny lederrolle vil du møte en ny og spennende hverdag, men den kan også by på en del utfordringer. Vi gir deg nødvendig kunnskap, refleksjon og trening for å lykkes i rollen. Kurset går over 2 dager.

Se alle kurs og konferanser