Kurs i arbeidsrett, HR, personal og ledelse

Kjenner du regelverket godt nok, vil du ha faglig påfyll eller ønsker du å øke din kompetanse?

Vi holder HR- og juridiske kurs med temaer som bl.a.

  • Arbeidsrett
  • Oppsigelse
  • Nedbemanning
  • Konflikthåndtering
  • Sykefraværsoppfølging
  • Medarbeidersamtale

                                                                                                 

Kommende kurs

Inngåelse og gjennomføring av kontrakter

Har du praktiske og juridiske spørsmål om kontraktsrett? I dette kurset kan du få svar om det du trenger å vite om inngåelse og gjennomføring av kontrakter.

Kursdato

Kurs i arbeidsrett fra A - Å

Som arbeidsgiver er det nødvendig å ha full oversikt over de mest sentrale arbeidsrettslige spørsmål fra ansettelse til arbeidstid, sykefravær, oppfølging og eventuell oppsigelse eller avskjed.

Kursdato

Oppsigelse grunnet den ansatte/ansattes forhold

Kurset viser hvordan gjennomføring av oppsigelse og avskjed på grunn av arbeidstakers forhold skal gjøres på en forsvarlig og riktig måte. Feil i denne prosessen kan fort bli dyrt for arbeidsgiver!

Kursdato

Presentasjonsteknikk

Dårlig presentasjonsteknikk kan gjøre deg til en utydelig formidler. Hvordan du forteller din historie for å få oppmerksomhet og gjennomslag for din ide er målet i dette kurset. Vi visker bort de vrangforestillinger som finnes om presentasjonsteknikk og lærer bort det som virker.

Kursdato

Kurs i arbeidsrett fra A - Å

Som arbeidsgiver er det nødvendig å ha full oversikt over de mest sentrale arbeidsrettslige spørsmål fra ansettelse til arbeidstid, sykefravær, oppfølging og eventuell oppsigelse eller avskjed.

Kursdato

Kurs i arbeidsrett fra A - Å

Som arbeidsgiver er det nødvendig å ha full oversikt over de mest sentrale arbeidsrettslige spørsmål fra ansettelse til arbeidstid, sykefravær, oppfølging og eventuell oppsigelse eller avskjed.

Kursdato

Sykefravær – arbeidstakers rettigheter og plikter

Hvordan skal sykefravær håndteres? At rettigheter og plikter i denne forbindelse håndteres på en god måte, er viktig både for alle. Hvis du vil lære hva som gjelder, er dette kurset for deg.

Kursdato

Konflikthåndtering i praksis

Hvordan løse konflikter på arbeidsplassen? På vårt kurs i konflikthåndtering får du nyttige råd og praktisk trening i å håndtere konflikter på en best mulig måte.

Kursdato

Kraftfulle presentasjoner

I løpet av en innholdsrik dag får du verktøyene og metodene, samt tips for hvordan nettopp du kan bli en god formidler. Du vil lære deg å være mer komfortabel og trygg slik at du tør å gripe ordet!

Kursdato

Kurs i arbeidsrett fra A - Å

Som arbeidsgiver er det nødvendig å ha full oversikt over de mest sentrale arbeidsrettslige spørsmål fra ansettelse til arbeidstid, sykefravær, oppfølging og eventuell oppsigelse eller avskjed.

Kursdato

Medarbeidersamtalen

På dette kurset lærer du hvordan du kan bruke medarbeidersamtalen som et viktig ledelsesverktøy.

Kursdato

Arbeidstid - arbeidsmiljølovens arbeidstidsbestemmelser

Dette kurset går gjennom arbeidsmiljølovens bestemmelser. Reglene om arbeidstid er kompliserte. For en arbeidsgiver er det viktig å kjenne til arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid. Hva sier loven om overtid, pauser, helgearbeid og beregninger?

Kursdato

Kurs i turnusplanlegging

Turnusplanlegging er et omfattende prosjekt for å sikre et lovlig og systematisk arbeid som fungerer for både arbeidsgiver og ansatte. Kurset varer 4 dager.

Kursdato

Kurs i arbeidsrett fra A - Å

Som arbeidsgiver er det nødvendig å ha full oversikt over de mest sentrale arbeidsrettslige spørsmål fra ansettelse til arbeidstid, sykefravær, oppfølging og eventuell oppsigelse eller avskjed.

Kursdato

Oppsigelse grunnet den ansatte/ansattes forhold

Kurset viser hvordan gjennomføring av oppsigelse og avskjed på grunn av arbeidstakers forhold skal gjøres på en forsvarlig og riktig måte. Feil i denne prosessen kan fort bli dyrt for arbeidsgiver!

Kursdato

Kurs i arbeidsrett fra A - Å

Som arbeidsgiver er det nødvendig å ha full oversikt over de mest sentrale arbeidsrettslige spørsmål fra ansettelse til arbeidstid, sykefravær, oppfølging og eventuell oppsigelse eller avskjed.

Kursdato

Kurs i arbeidsrett fra A - Å

Som arbeidsgiver er det nødvendig å ha full oversikt over de mest sentrale arbeidsrettslige spørsmål fra ansettelse til arbeidstid, sykefravær, oppfølging og eventuell oppsigelse eller avskjed.

Kursdato

Kraftfulle presentasjoner

I løpet av en innholdsrik dag får du verktøyene og metodene, samt tips for hvordan nettopp du kan bli en god formidler. Du vil lære deg å være mer komfortabel og trygg slik at du tør å gripe ordet!

Kursdato

Kurs i arbeidsrett fra A - Å

Som arbeidsgiver er det nødvendig å ha full oversikt over de mest sentrale arbeidsrettslige spørsmål fra ansettelse til arbeidstid, sykefravær, oppfølging og eventuell oppsigelse eller avskjed.

Kursdato

Kurs i arbeidsrett fra A - Å

Som arbeidsgiver er det nødvendig å ha full oversikt over de mest sentrale arbeidsrettslige spørsmål fra ansettelse til arbeidstid, sykefravær, oppfølging og eventuell oppsigelse eller avskjed.

Kursdato