Smart rekruttering fra A til Å - kurs

Hvordan gjennomføre en rekrutteringsprosess som sikrer kvalitet og effektivitet, og som samtidig gjør deg trygg på at du velger rett kandidat?

I dette kurset gjennomgår vi alle fasene i rekrutteringsprosess. Du lærer hvordan du gjør en grundig jobb innledningsvis og sparer tid samtidig som du siker at du tar riktige avgjørelser underveis, slik at du velger rett kandidat til slutt.

Etter endt kursdag får du med deg nyttige maler og metodikk som hjelper deg til å gjennomføre effektive og riktige rekrutteringsprosesser basert på vitenskap og erfaring.

Læringsutbytte

Dette kurset gir deg ferdigheter og kunnskap i alle aspekter av rekrutteringsprosessen, inkludert:

  • Fasene i rekrutteringsprosessen
  • Utvikling av stillingsprofil og kravspesifikasjon
  • Effektiv markedsføring og annonseutforming
  • Bruk av intervjumaler og teknikker
  • Bruk av tester og casestudier
  • Seleksjon og finaleintervjuer
  • Referanseintervjuer og onboarding-prosesser

Kursinnhold

  • Fasene i rekrutteringsprosessen
  • Stillingsprofil og kravspesifikasjon
  • Markedsføringsplan og utarbeidelse av annonser
  • IntervjumaI og - teknikk
  • Bruk av tester og seleksjon
  • Finaleintervjuet og bruk av case
  • Referanseintervjuet
  • Onboarding

Kurset passer for

Dette kurset passer for deg som ønsker å forbedre rekrutteringsferdighetene dine, uavhengig av erfaringsnivå, og gir praktiske verktøy for kvalitetsorienterte og effektive rekrutteringsprosesser.

Kursholdere

  • Heidi Sommarset

    Seniorrådgiver, Hovedorganisasjonen Virke

    Heidi Sommarset er fagansvarlig HMS i Virke og har selv vært verneombud i større virksomheter. Hun bistår også ledere hos våre medlemmer i prosjekter basert på endringsledelse, medarbeiderdrevet innovasjon og kontinuerlig forbedring.

Ofte stilte spørsmål

  • Er det servering på kurset?

    Deltakeravgiften dekker full bevertning.

    • Morgen: Kaffe/te og frukt
    • Formiddag: Lunsj
    • Ettermiddag: Kaffe/te og kake
    • Halvdagskurs har lett servering i kurslokalet

  • Hvilke påmeldingsregler gjelder?

    • Ved avmelding belastes 20 % av deltakeravgiften, minimum 500 kroner.
    • Påmelding er bindende etter 14 dager før kursdato, og eventuell av-melding må skje skriftlig. Ved avmelding etter 14 dager før kursdato belastes full deltakeravgift. Betalte plasser kan fritt benyttes av andre i virksomheten.
    • Vi tar forbehold om endringer i programmet som skyldes forhold utenfor vår kontroll.
    • Vi tar forbehold om avlysning av kurs frem til 14 dager før kursstart. Vi kan ikke være økonomisk ansvarlig for eventuelle utgifter som for eksempel reiseutgifter ved en avlysning.
  • Vil det bli delt ut undervisningsmateriell?

    Å delta på et kurs eller en konferanse er en intensiv læringsopplevelse. For at du skal få best mulig utbytte av din deltakelse blir det utdelt eller tilsendt undervisningsmateriell på de fleste av våre kurs.

  • Er kurslokale tilrettelagt funksjonshemmede?

    De fleste av våre kurssteder er tilrettelagt for funksjonshemmede.
    Gi beskjed om eventuelle funksjonshemminger sammen med påmeldingen, slik at vi kan tilrettelegge på best mulig måte.
    Hvis kursstedet ikke har nødvendige fasiliteter kan kursavgiften refunderes.

  • Kan kurset leveres bedriftsinternt?

    Vi kan tilby kurs fra vår kursportefølje som bedriftsinternt kurs for Virke medlemmer på forespørsel.

    Kursene arrangeres i deres eller våre lokaler, alt etter hva som passer best.

    Bedriftsinterne kurs

  • Har du spørsmål om et kurs?

    Kontakt oss på

    Tlf 22 54 17 00 eller

    e-post 

Dette skjer hos Virke!

Se alle kurs og konferanser
  1. Ditt medlemskap fra A til Å

    Hva kan Virke gjøre for deg? I dette webinaret får du en effektiv gjennomgang av alle deler av ditt medlemskap fra politikk, tariff og analyse, til fordelsavtaler og juridiske tjenester med spesielt fokus på deg som daglig leder.

  2. Grunnkurs i arbeidsmiljø/HMS - 40 timer

    Dette er et lovpålagt 40 timers kurs for verneombud og arbeidsmiljøutvalg. Vi gir deg den grunnleggende innføringen i regelverket, arbeidsmiljøfaktorer, rollefordelingen og hvordan man bygger et godt arbeidsmiljø.

  3. Hvordan gjennomføre en ryddig oppsigelsesprosess? - Onlinekurs

    I en oppsigelse er det viktig med en ryddig og korrekt prosess som sikrer begge parter en god avslutning av arbeidsforholdet. Som leder kan det oppleves vanskelig, både mellommenneskelig og arbeidsrettslig. Vi viser hvordan du kan gjøre dette på en forsvarlig måte.

  4. Det viktigste om ferie

    Virke har utviklet en webinarrekke hvor vi går gjennom viktige arbeidsrettslige tema. Disse er laget for arbeidsgivere, HR-ansvarlige, ledere og andre med personalansvar.

  5. Onlinekurs – Bli en motiverende leder

    Hvordan holde de ansatte motivert og beholde dyktige medarbeiderne?

Kontakt

Slik bruker du medlemskapet

Som medlem i Virke får du som arbeidsgiver mange fordeler.

  • Få hjelp med HR og arbeidsrett

    Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.

    Hjelp for arbeidsgivere

  • Forretningsjuridisk bistand

    Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.

    Forretningsjuridisk bistand

  • Gunstige fordelsavtaler

    Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.

    Se alle fordelsavtalene