Lønn og bonus

Her finner du svar på de viktigste problemstillingene rundt lønn og bonus. Du kan se hva dine ansatte skal ha i lønn i henhold til sin tariffavtale, eller du kan se lønnsstatistikk og lønnsutvikling blant våre medlemsbedrifter.

Lovendringer

  1. Likelønnsdirektivet

    Vi får jevnlig henvendelser fra medlemmer knyttet til Likelønnsdirektivet og når dette vil tre i kraft i Norge. Bakteppet er at flere aktører er ute med egen informasjon, der det blant annet legges til grunn at direktivet formelt trer i kraft 7. juni 2026.

    Denne informasjonen er ikke korrekt.

    7. juni 2026 er fristen EU-landene har for å inkorporere direktivet i nasjonal rett. Norge er ikke en del av EU og det er derfor egne prosesser som må følges før direktivet blir en del av norsk rett. 

    I norsk sammenheng er direktivet markert som EØS-relevant, men det er foreløpig ikke tatt inn i EØS-avtalen. Det er derfor heller ikke fastsatt en frist for når EØS-EFTA-statene må gjennomføre direktivet i nasjonal rett.

    Kultur- og likestillingsdepartementet (KUD) jobber med å gjennomføre direktivet i norsk rett. Gjennomføringen av direktivet i norsk rett vil gjøres i samarbeid med partene i arbeidslivet og andre relevante aktører. Virke vil være med i dette arbeidet, og vi vil komme med ny informasjon så snart vi har noe relevant å dele.

    Se mer her om status knyttet til Likelønnsdirektivet på regjeringens nettsider

Se også

  1. Minstelønn

    Om allmenngjort minstelønn og påseplikten.
  2. Lønn i høytider og røde dager

    Beregning av lønn og arbeidstider i jul, påske og andre høytider.
  1. Bonusordninger

    Fastsettelse av bonusordninger, og hvordan beregne skatt, feriepenger og pensjon.
  2. Trekk i lønn

    Når kan du trekke en ansatt i lønn?

Kurs for ledere

Se alle arrangementer

  1. Prøvetid og oppfølging av nyansatte

    Prøvetiden er viktig for både arbeidsgiver og arbeidstaker, men gir ikke arbeidsgiver friere spillerom uten oppfølging. I denne modulen får du en praktisk gjennomgang av hva prøvetid faktisk innebærer og begrensninger.

  2. Endringsledelse - Bli tryggere på å lede endring

    Bli tryggere på hvordan du kan lede i endring og øke endringskapasiteten i din egen organisasjon.

Personalhåndbok?

Vil du ha mer fornøyde ansatte? En enklere hverdag som leder? Gjør som hundrevis av andre bedrifter og abonner på personalhåndboken – ferdig utfylt med oppdatert innhold du enkelt kan tilpasse din virksomhet.

  1. Mer om Personalhåndboken
  2. Bli kontaktet for mer informasjon

Medlemskap i Virke

Som medlem får du som arbeidsgiver mange fordeler.

Se medlemsfordeler

  • Få hjelp med HR og arbeidsrett

    Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.

    Hjelp for arbeidsgivere

  • Forretningsjuridisk bistand

    Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.

    Forretningsjuridisk bistand

  • Gunstige fordelsavtaler

    Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.

    Se alle fordelsavtalene