Sykefravær
Her får du informasjon om hvordan du kan følge opp sykefravær i egen virksomhet, og hvilke regler som gjelder.
Vanlige spørsmål om sykefravær
-
Kan arbeidsgiver gå til oppsigelse på grunn av sykdom?
-
Har ansatte rett på fri med lønn ved barns sykdom?
-
Når kan du frata en arbeidstaker retten til å bruke egenmelding?
Relevante kurs
Se alle arrangementerOnlinekurs - Rettigheter og plikter ved arbeidstakers sykefravær
Lær hvordan du håndterer sykefraværet på en korrekt måte. At rettigheter og plikter i denne forbindelse gjennomgås på en god måte, er viktig både for deg og den ansatte.
Det viktigste om permisjoner
Dette webinaret omhandler permisjoner
Kurs i praktisk sykefraværshåndtering
Finnes det en gullstandard for å få ned høyt sykefravær? Det finnes ledere som vil svare ja på dette spørsmålet. Ett av de svarene de gir er «Skap et arbeidsmiljø som er så godt at dine medarbeidere ikke vil gå glipp av én dag på jobb»
Podcast:
Håndtering av sykefravær
- Hva må du som leder passe på når en ansatt blir syk?
- Hva kan man spørre den sykemeldte om, og hva skal man absolutt ikke spørre om?
- Hvilke råd har advokaten i Virke til ledere om å følge opp sykemeldte ansatte?
Hør episoden på Spotify eller Apple Podcast
Podkast for ledere eller deg som har arbeidsgiveransvar. Hør flere episoder med annen relevant tematikk for arbeidsgiveriet.
Bonusepisode: håndtering av sykefravær
Egenmeldinger, tilretteleggingsplikt og manglende dialog
- Hva skal til for at ansatte mister retten til egenmelding?
- Hvor langt går tilretteleggingsplikten?
- Hva om du som leder ikke får kontakt med den sykemeldte ansatte?
Hør episoden på Spotify eller Apple Podcast
-
Egenmelding
Regler for retten til å bruke egenmelding som dokumentasjon
-
Hjemme med sykt barn
Antall dager og fordeling
-
Sykemelding
Arbeidstakers plikter ved sykefravær
-
Oppfølging av sykemeldte
Arbeidsgivers ansvar og plikter
-
Sykepenger
Hvem skal dekke sykepengene - og hvor lenge?
-
Uføretrygd
Helt eller delvis uføretrygdet - hvem betaler og hvordan organiseres det?

Personalhåndbok?
Vil du ha mer fornøyde ansatte? En enklere hverdag som leder? Gjør som hundrevis av andre bedrifter og abonner på personalhåndboken – ferdig utfylt med oppdatert innhold du enkelt kan tilpasse din virksomhet.

Din digitale rådgiver for alle arbeidsrettsspørsmål!
Arbeidsgiverguiden er mer enn et oppslagsverk i arbeidsrett. Arbeidsgiverguiden gir deg opplæringsverktøy i form av et stort antall quizer, du kan opprette digitale, juridiske kontrakter hvor alle parter kan signere med e-post eller BankID og du får en steg for steg-guide for oppfølging av sykmeldte.
Vurderer du medlemskap i Virke?
Som medlem får du som arbeidsgiver mange fordeler.
-
Få hjelp med HR og arbeidsrett
Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.
-
Forretningsjuridisk bistand
Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.
-
Gunstige fordelsavtaler
Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.