Virke.no

Stilles det formkrav til en advarsel, hvordan den bør utformes?

Svar:

Det er ikke noen formelle krav til hvordan en advarsel skal utformes, men det anbefales at den gis skriftlig. Det må fremkomme hvilke(n) handling(er) som ikke aksepteres og konsekvenser av nye forgåelser.

Emneord

  1. Oppsigelse og avskjed