Kultur og opplevelser

Kultur og opplevelser i Virke samler bredden av kultursektoren, heriblant museer, kino, scener, kulturnæringen og kulturfrivilligheten, samt opplevelses- og serveringsvirksomhetene.

Kultursektoren er et tett sammenvevd og gjensidig avhengig økosystem av verdikjeder med mange ledd. For å sikre høy kulturaktivitet og god kulturpolitisk måloppnåelse må alle ledd i dette økosystemet blomstre.

Frivilligheten er noe av det som gjør Norge til Norge, og en umistelig og dyrebar ressurs for samfunnet. Den sentrale verdien består i at mennesker møter hverandre til felles innsats for det de synes er viktig, eller også fellesskap om det som gir dem glede og lykke. Det er viktig at myndighetene både anerkjenner betydningen av frivillige organisasjoners autonomi, og støtter opp under deres arbeid gjennom ulike økonomiske virkemidler, rammevilkår og positiv særbehandling.  

Statsbudsjettet:

  • Slik berøres våre medlemmer

    Kulturministeren var veldig tydelig i opposisjon og ville mye. Men vi ser lite til Trettebergstuens tidlige ambisjoner i dette budsjettet. Dette er et pausebudsjett hvor det aller meste er satt på vent, satsingene uteblir og overraskelsene er få.  

    Når det er sagt er det en rekke gjennomslag for Virke i budsjettet: 

    • ABE-reformen avvikles noe som gir økt handlingsrom i driftsbudsjettene for museene og andre kulturinstitusjoner.
    • Kulturdepartementet skal starte arbeidet med en kinostrategi.
    • Filmfondet styrkes med 20 millioner.
    • Det blir gitt full momskompensasjon til frivilligheten, men den er ennå ikke gjort regelstyrt som opprinnelig lovet.
    • Bærekraft har fått sitt eget kapittel, hvor det henvises til grønt veikart og til intensjonsavtalen om klimapartnerskap som Virke m.fl. Har inngått med kulturministeren. 
    • Strømstøtte til frivilligheten videreføres ut juni 2023 noe som betyr mye for frivillig kulturliv.
    • Arbeidet med å legge til rette for regional kulturfond iverksettes. Regionale kulturfond skal blant annet styrke samhandlingen mellom frivillig og profesjonelt kulturliv. 

    Et av kulturministerens hovedmantra er "flere arbeidsplasser i kultursektoren", det ser vi lite til i budsjettet. Vi etterlyser et løft for kreativ næring, en strategi for vekst, som legger til rette for økt verdiskaping og flere arbeidsplasser.   Vi lever i en tid hvor ytringsfrihet og demokrati er under press, og da er kultur et av de aller viktigste verktøyene vi har til å styrke ytringsmangfoldet og fellesskapet. Dette er et konserverende budsjett. Vår bekymring er knyttet til at når det verken prioriteres eller satses får man heller ingen utvikling i retning eller mål.  

    De viktigste punktene fra statsbudsjettet for 2022

    Hovedlinjen i kulturbudsjettet var en videreføring av eksisterende tiltak, og med unntak av en gledelig styrking av museumssektoren er det få tydelige satsinger å spore. Særlig skuffet er vi over den manglende satsingen på kulturnæringen etter krisen og reduksjon i momskompensasjonen til frivilligheten. Vi etterlyser også bærekraftstiltak i kjølvannet av anbefalingene i Grønt veikart for kunst- og kultursektoren.

    Vi vil følge tett opp for å få en sterkere satsing på våre områder i budsjettet.

Dette skjer

Se alle arrangementer

  1. Ditt medlemskap fra A til Å

    Hva kan Virke gjøre for deg? I dette webinaret får du en effektiv gjennomgang av alle deler av ditt medlemskap fra politikk, tariff og analyse, til fordelsavtaler og juridiske tjenester med spesielt fokus på deg som daglig leder.

  2. Ditt medlemskap fra A til Å

    Hva kan Virke gjøre for deg? I dette webinaret får du en effektiv gjennomgang av alle deler av ditt medlemskap fra politikk, tariff og analyse, til fordelsavtaler og juridiske tjenester med spesielt fokus på deg som daglig leder.

Siste nytt

  • : ​​Intensjonsavtale for klimakutt mellom kultur- og likestillingsministeren og kultursektoren

    På konferansen Virke Arena i Oslo Spektrum signerte kultur- og likestillingsminister Anette Trettebergstuen en intensjonsavtale med kultursektoren om klimakutt.

    Dette er et steg på vei mot en klimapartnerskapsavtale mellom regjeringen og kultursektoren, som skal baseres på felles kriterier for slike avtaler. Partene skal ha fokus på tiltak som kulturfeltet selv kan iverksette for å kutte sine utslipp, og tiltak fra regjeringen som kan bidra til å stimulere til dette. 

    Intensjonsavtalens innhold:

    • Vi vil inngå en klimapartnerskapsavtale mellom regjeringen og kultursektoren, basert på felles kriterier for slike avtaler.
    • FNs bærekraftsmål skal ligge til grunn for all kulturpolitikk.
    • Kultursektoren igangsetter en kartlegging av sektorens utslipp for å ha et godt grunnlag for vurdering av klimagasskutt i dialog med kultur- og likestillingsministeren. Partene skal ha fokus på tiltak som kulturfeltet selv kan iverksette for å kutte sine utslipp, og tiltak fra regjeringen som kan bidra til å stimulere til dette. Regjeringen og kultursektoren skal sammen bidra til at sektoren settes i stand til å redusere sine klimagassutslipp.
    • Partene skal også stimulere til sunn, grønn omstilling gjennom krav, reguleringer og tilretteleggelse.
    • Partene skal ha jevnlige dialogmøter om utvikling og iverksetting av virkemidler som stimulerer til at intensjonsavtalens formål oppnås. Dialogmøtene skal finne sted kvartalsvis. I dialogmøtene skal det diskuteres hva som er status samt evaluering av hvilke milepæler som er oppnådd så langt, samt at det skal legges en konkret plan både for det kommende kvartalet og veien videre.

  • : Nye nasjonale smitterverntiltak

    Regjeringen gjeninnfører kompensasjonsordningen for bedriftene som blir rammet av de nye koronatiltakene.

    Mer om den økonomiske kompensasjonen

    Vi er glade for å bli hørt, men det var også på tide. Den nasjonale kompensasjonsordningen må komme raskt på plass for å bøte på den skaden virksomhetene har blitt utsatt for, som er helt utenfor deres kontroll.

    Vi forventer at regjeringen retter opp de feilene som vi har pekt på i den kommunale ordningen. Det hjelper ikke å drysse penger på en ordning som ikke er treffsikker.

    Lønnsstøtte er ikke svart ut, og dette må regjeringen følge opp snarest mulig. Lønnskostnadene er den største utgiften virksomhetene har, og første nyttårsdag må mange ansatte hentes tilbake. Har ikke virksomhetene råd til det, vil mange arbeidsplasser gå tapt.

    Det er helt avgjørende at regjeringen nå lytter til Virke for å innrette ordningene slik at de faktisk hjelper. Her skal vi bidra med våre innspill. Sammen med vaksinering, skal vi finne veien ut av krisen gjennom treffsikre økonomiske tiltak.

    Se oversikt over nasjonale råd og regler

  • : Virke-gjennomslag

    Arbeiderparti- og Senterpartiregjeringen vil forlenge permitterings- og dagpengeordningen ut året.

    Les mer her

  • : Hurtigtesting i forbindelse med arrangementer 

    I forbindelse med hurtigtesting på arrangementer er det svært viktig å være oppmerksom på gode rutiner rundt registrering i løsningen og lagring til databasen i FHI.

    Det er svært viktig at både arrangør og testtilbydere sørger for at prøvesvaret registreres og sendes umiddelbart. Sertifikatet blir ikke tilgjengelig på Helsenorge før prøvesvaret er sendt inn. Les mer om testing til koronasertifikat

    For å sikre at det finnes en beredskap ved arrangementer hvis det oppstår problemer har Helsedirektoratet lagt til et ansvarspunkt for alle arrangører: Arrangører må tilby utskriftsmuligheter av testresultatet i tilfelle det oppstår problemer og testresultatet ikke kan vises i koronasertifikatet på Helsenorge. Ved varige tekniske problemer skal testtilbydere kontaktes som i sin tur tar kontakt med NHN kundesenter, tlf. 24 20 00 00. 

    Det er altså arrangørers ansvar å sikre at testtilbydere tilbyr utskrift av testresultat hvis det skulle oppstå behov for dette. Les mer om krav til gjennomføring av arrangementer

    For å unngå treghet i systemet anbefaler vi at alle testtilbydere bruker følgende lenke

  • Les flere oppdateringer her

    Gå til arkivet

Prioriteringer og tiltak for kultursektoren (Virke/Creo)

  • 1. En kulturpolitikk som bygger på ytringsfrihet og toleranse

    • Kunsten skal være fri og prinsippet om armlengdes avstand lovfestes
    • Ny og forbedret kulturlov som klart definerer forvaltningsnivåenes ansvar
    • Styrke kulturpolitikkens posisjon kommunalt og regionalt
    • Opprette regionale kulturfond, i tillegg til Norsk kulturfond

  • 2. Et treffsikkert virkemiddelapparat for kreative næringer

    • Styrket kulturkompetanse i Innovasjon Norge
    • Lavmoms-sats på all kulturnæring
    • Bedre låne- og garantiordninger for kreative næringer
    • Styrke norsk kultureksport

  • 3. Digitaliserings- og innovasjonsløft

    • Tilskuddsordninger for innovasjon og utvikling
    • Tilrettelegge for innovasjonsfellesskap på tvers av sektorer
    • Stimuleringstiltak for digital formidling
    • Satsning på digitaliseringskompetanse i museumssektoren

  • 4. Strategisk satsning på bærekraft og grønn omstilling

    • Etablering av et ressurssenter for bærekraft for kunst- og kultursektoren
    • Program for grønn innovasjon i kunst- og kultursektoren
    • Legge FNs bærekraftsmål til grunn for all kulturpolitikk
    • Styrke og samordne grønne tilskudd på kommunalt, regionalt og statlig nivå

  • 5. Et helhetlig blikk på kunstnerøkonomien

    • Gjennomføre en kunstnerøkonomireform
    • Styrke det sosiale sikkerhetsnettet til selvstendig næringsdrivende og frilansere
    • Sikre at kunstnere får betalt når verk og prestasjoner brukes eller
    • Styrke inntekter fra rettigheter knyttet til åndsverk

  • 6.Tilgang til gode og egnede kulturarenaer i hele landet

    • Styrke og utvide ordningene i Kulturrom
    • Øke de regionale kulturhusmidlene
    • Satsning på rehabilitering av museumsbygg i hele landet
    • Sikre egnethet gjennom å legge bransjestandarder til grunn

  • 7. Rammevilkår som stimulerer og styrker sektoren

    • Sikre de økonomiske rammevilkårene for institusjonene på statsbudsjettet
    • Full momskompensasjon for kulturfrivilligheten
    • Forbedre rammevilkårene for det frie feltet
    • Bedre insentiver for næringslivsgaver og sponsormidler

  • 9. Bygge kunnskap og kompetanse

    • Forbedret tallgrunnlag og registerdata for datadrevet innsikt i kulturnæringene
    • Styrke de kreative og estetiske fagene i grunnskolen
    • Opprette bransjeprogrammer for utvikling av kultursektoren
    • Fagskoleutdanning for sceneteknisk

  • 10. Satsning på kulturdestinasjonen Norge

    • Forskningsløft innenfor kulturbasert reiseliv
    • Utvikle offentlig statistikk for kulturbasert reiseliv gjennom nasjonal monitor
    • Tydelig kulturdimensjon i profileringen av Norge
    • Gjennomføre «Program for nyskapende kulturopplevelser

Ressurser

Reduser dine kostnader med våre fordelsavtaler

Virke tilbyr deg som medlem fordelsavtaler som kan bidra til reduserte kostnader.

  • Bemanning/rekruttering

    Manpower

    Avtalen med ManpowerGroup og deres selskaper gir alle medlemmer rabaterte priser på bemannings-, og rekrutteringstjenester. ManpowerGroup er et av verdens største selskaper innen bemanning-, rekruttering- og HR-tjenester.

    Kontakt Monica Arntsen for mer informasjon:
    Telefon 916 000 75 eller
    e-post 

    Se avtalen (krever innlogging)

  • Betalingsløsninger

    Nets

    Som medlem i Virke får du gunstige vilkår for innløsning av internasjonale betalingskort. Nets er spesialist på kortbetalinger, og gir deg muligheten til å øke servicenivået og inntektene ved å akseptere de mest populære betalingskortene i verden.

    Telefon 22 89 81 00
    E-post 

    Se avtalen (krever innlogging)

    Swedbank

    Avtalen gir deg gode betingelser på innløsning. Ingen oppstartavgift, ingen faste gebyrer, omsetning utbetalt neste dag, bruttooppgjør, kundeservice og markedets beste pris. Avtalen omfatter også gode leiepriser og vilkår for betalingsterminaler.

    Telefon 815 02 200
    E-post 

    Se avtalen (krever innlogging)

  • Telefon, TV-løsning og Internett

    Phonero

    Avtalen med Phonero skal sikre at alle medlemsbedrifter av Virke får tilgang til markedsledende produkter og tjenester innen mobiltelefoni – til svært fordelaktige priser.

    Som en rendyrket bedriftsoperatør har Phonero stort fokus på å levere smarte tjenester som effektiviserer og forenkler bedrifters hverdag. Dette gjør vi via en fleksibel abonnementsportefølje med store datapakker, tilgang til Telias mestvinnende 5G nett og inHouse produksjon av alle bedriftsnetttjenester vi leverer.

    Vi setter bedrifters kostnadskontroll høyt, og legger til rette for at det skal være enkelt for kunder å både bruke tjenestene våre – men også endre og tilpasse dem underveis.

    Telefon: 996 24 089
    E-post:

    Se avtalen (krever innlogging)

    Telenor

    Avtalen med Telenor gjelder for alle medlemmer og abonnenter i Virke. Avtalen gir spesielt gode betingelser på mobiltelefoni og mobilt bredbånd.

    Valg av mobiloperatør dreier seg også om mer enn bare pris. Det handler om hele brukeropplevelsen. Som bedriftskunde av Telenor får du mange fordeler inkludert i abonnementet. Derfor er avtalen satt sammen av bransjetilpassede løsninger og tjenester til svært konkurransedyktige priser.

    Telefon 09000
    E-post

    Se avtalen (krever innlogging)

    Mobit

    Som medlem i Virke, er din bedrift garantert fordeler og rabatter fra Mobit. Mobit er landets største faghandler innenfor mobil og IT. Mobit effektuerer dessuten rabatter som medlemmene allerede har fra Telenor.

    Vi gjør din digitale hverdag enkel, oppdatert og problemfri!

    Telefon 980 00 217
    E-post 

    Se avtalen (krever innlogging)

    Allente Bedrift (tidligere Canal Digital)

    Virke i samarbeid med Allente ønsker å fremme informasjon om TV-lisens for virksomheter, og tilby hjelp og veiledning rundt dette.

    Med TV-løsning fra Allente Bedrift får du det beste utvalget av TV-innhold å vise til dine kunder, ansatte og brukere. Vi har sterke grunnpakker og tilleggspakker, og skreddersyr løsningene slik at du får tilgang til akkurat det innholdet du ønsker å vise.

    Mobil: 93452381
    E-post: 

    Se avtalen (krever innlogging)

  • Energirådgivning

    Entro

    Få tilgang til råd, veiledning og økt kompetanse knyttet til energisparing spesifikt for ditt lokale. Formålet med rådgivningen er å gjøre virksomheten selvgående i sambeidet med energisparing.

    Entro tilbyr skreddersydde tjenester for deg med lokaler

    • mindre enn 150 m2
    • mellom 150m2 og 1000 m2 eller
    • mellom 1000 m2 og 10 000 m2

    Det tilbys også gevinstdelingsprosjekter – for deg med lokaler over 10 000 m2 eller flere bygg, og kurs i inneklima og energibruk.

    Se avtalen (krever innlogging)

  • Strøm

    Fjordkraft

    Virke kan tilby deg som er medlem eller abonnent spesialpriser på strøm hos Fjordkraft. Du kan velge mellom flere avtaler, med ulik grad av sikring og forutsigbarhet.

    Fjordkraft har gjennom sitt samarbeid med Statkraft, tilgang til Nordens ledende forvaltningsmiljø, og Fjordkrafts erfarne rådgivere hjelper deg gjerne å finne strømavtalen som passer for din bedrift!
    Fjordkraft har vært klimanøytrale siden 2007, og krever at alle leverandørene er det samme. Som kunde i Fjordkraft har du muligheten til å inkludere en rekke bærekraftige og energieffektive produkter og tjenester i avtalen. Bra for både miljøet og dine energikostnader!

    Telefon 913 01 300
    E-post 

    Se avtalen (krever innlogging)

  • Forsikring og pensjon

    Gode medlemsfordeler innen forsikringer og pensjon

    Få tilgang til bransjetilpassede forsikringer og profesjonell rådgiving fra våre forsikringseksperter. Her får du samlet alle forsikringene på ett sted med enkel og god oversikt.

    Telefon 400 02 021
    E-post

    Virke Forsikring

    Storebrand

    Avtalen gir også de ansatte i bedriften fordeler og mulighet til å etablere egen pensjonssparing og forsikring til rabatterte priser. Vi anbefaler at alle våre medlemmer benytter seg av samarbeidsavtalen og får en pensjons- og forsikringsløsning som er tilpasset din bedrift.

    Kontaktinformasjon finner du i avtalen.

    Se avtalen (krever innlogging)

Nettverk i Virke

Bli tryggere i lederrollen! Er du en leder som ønsker å utvikle deg og utvide mulighetsrommet for både deg selv og din virksomhet? Da bør du vurdere å delta i et ledernettverk. Nettverk kan være en effektiv og givende måte for utvikling av både deg selv og din virksomhet.

Kontaktpersoner

Medlemskap i Virke

Medlemskapet gir deg tilgang til en rekke fordeler for deg som arbeidsgiver.